大年初四，人們期待已久的《舌尖上的中國3》正式播出了。但是這部曾經引來無數好口碑的作品，卻是實打實的翻（fān）了船。

　　吐槽歸吐槽，但它（tā）也（yě）的確成為了新一代的“帶貨王”，古語有雲，工欲善其事必先利其器。首集（jí）的（de）播（bō）出便造就了“章丘無鍋”的購買熱潮。

　　不去（qù）論這幾十分鍾的（de）視（shì）頻敘述裏到底有沒有瑕疵，章丘鐵鍋能夠如此有名，歸根結底（dǐ）還是章丘老手藝人們的堅持。雖然達不到視頻中說（shuō）地3萬6千次鍛打，但冷熱鍛打加（jiā）在一起（qǐ）也有差不多7000次。在工業製造的社會中，依然能夠靠（kào）人力一錘錘的錘煉出來。這種匠人精（jīng）神（shén）其實也是中國工業製造業需要繼承和發揚的重要傳統精神。

　　河北宇雕起重裝（zhuāng）備（bèi）科技有限公司（sī）就十分崇尚這種匠（jiàng）人精神，並將之作為重要的（de）企業文化之一，在全公（gōng）司上下不斷強調推廣。

　　寇總表示，起重產品（pǐn）因其使用場合和用途的特殊性，因（yīn）而相對其他許多產品來說對安全性的要求要高（gāo）得多，這就要求生產（chǎn）廠商必須嚴格把關產品（pǐn）質量，以保證使用過（guò）程中不因質量問題（tí）造成財物（wù）損失甚至人身（shēn）傷害。但是單（dān）一的強調產品質量，並不能夠達到想要的效果。隻有傳承匠人精神，讓員工從心底去意識到要（yào）做好產品（pǐn）、要爭（zhēng）創一流，才能夠從根源上打造良好的企業文化，打響宇雕的品牌。

　　誠然，如今企業的競爭是人才的競（jìng）爭，但是如何招攬人才留住人才，企業文化是其中非常重要的因素。弘（hóng）揚（yáng）匠人精神，做有良心有熱忱的起重人，將（jiāng）的必然之路（lù）。